瑞銀(UBS)大幅調(diào)整了其薪酬計劃，成為首家向數(shù)千名資深銀行家支付債券形式獎金的大銀行。如果瑞銀未能滿足資本金要求，這些債券可能會被核銷。
面向6500名收入最高員工推出的這一新獎金結(jié)構，將使這家瑞士資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行成為首家遵循歐盟銀行業(yè)改革工作組建議的銀行，并為業(yè)界同行采取同樣措施鋪平道路。
去年，這個由芬蘭央行行長埃爾克?利卡寧(Erkki Liikanen)領導的工作組呼吁，銀行應把“自救安排債務工具”(bail-inable debt)作為獎金的組成部分。在銀行陷入困境時，這種債務工具可轉(zhuǎn)換為股份或予以核銷。
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