德意志銀行(Deutsche Bank)采取最新的薪酬改革行動，該行在全球銀行中率先出臺嚴厲規則，使其能夠剝奪員工在前雇主那里掙得的獎金。
作為歐洲資產規模最大的銀行，德銀今年已顯著收緊獎金規則，該行現在能夠收回新聘資深員工獲得的未授予股票(unvested share)，這些股票是這些員工在被德銀聘用之初交出他們在另一家銀行掙得的股票所換取的。
薪酬咨詢顧問表示，在銀行界，這樣的規則目前即便不是獨一無二的，也是不尋常的，不過，它可能成為競爭對手們效仿的藍圖。
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