對(duì)全球的跨國(guó)公司而言，中國(guó)MBA畢業(yè)生正變得越來(lái)越有價(jià)值。這些跨國(guó)公司迫切希望在中國(guó)這個(gè)亞洲蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體創(chuàng)建自己的業(yè)務(wù)。

沒(méi)有比美國(guó)軟件巨頭微軟(Microsoft)更能體現(xiàn)出這一點(diǎn)的了。微軟今年正在全球招聘30至35名MBA畢業(yè)生，加入其在中國(guó)的業(yè)務(wù)。入選者首先會(huì)被灌輸微軟文化，隨后在包括美國(guó)和歐洲在內(nèi)的三個(gè)地方工作18個(gè)月。

微軟駐北京地區(qū)人力資源主管馬爾科姆?本特利(Malcolm Bentley)表示，微軟擁有強(qiáng)大的實(shí)習(xí)和校園招聘項(xiàng)目。該公司的MBA招聘項(xiàng)目目前已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)年頭。本特利表示：“這得到微軟首席運(yùn)營(yíng)官凱文?特納(Kevin Turner)的推動(dòng)，目的是加強(qiáng)公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)層。”