去年以來，人口結構與勞動力市場的變化已成為影響中國社會發展的重要潛流，也是中國在“十二五”期間亟待解決的問題。在本屆“夏季達沃斯論壇”上，“十二五”期間的中國社會轉型，也得到各方關注。
FT中文網在會議間隙采訪了美國商務社會責任協會（BSR）總裁兼首席執行官阿倫?克拉默（Aron Cramer），請他從一個外部人的角度，對中國企業社會責任、“十二五規劃”、中國勞資關系等問題發表觀點。克拉默主作的新書《持續卓越：全球企業可持續發展白皮書》剛剛在中國出版。
FT中文網：過去幾年來，在企業社會責任（CSR）方面，中國企業最突出的一些變化是什么？
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