美國市場毫無生氣。按官方說法，經濟衰退已于2009年6月結束，但就業大衰退(Great Jobs Recession)仍保持高速。自政府開始測算商業周期以來，尚未有一次衰退出現過如此高的失業率與未充分就業率，或是衰退后的就業增長如此乏力。2007至2009年衰退期間的失業人數，比前四次衰退加起來還要多；此外，這次這些崗位的復蘇速度極其緩慢。在衰退期間喪失的880萬份就業崗位中，2010年大約只恢復了90萬份，且其中許多都是臨時的人口普查崗位。全職崗位特大幅度的下滑、長期失業的持續時間、周平均工作時間的減少，均加劇了人們對美國經濟前景的擔憂。

許多人困惑，為何企業利潤如此高，就業市場還如此糟糕。答案是它們之間存在因果關系。只要收入增長強勁，企業就不會挖空心思削減成本，以維持或提高利潤率。但眼下收入增長乏力，使得企業不得不削減成本，尤其是勞動力成本。如今美國企業的生產率與利潤率都已普遍提高。加上海外市場增長加速與股票回購，其結果就是，雖然利潤率升高，但它們事實上并沒有招兵買馬。自去年6月以來，雇主們總共僅增設了28.4萬份工作崗位。事實上，截至今年1月份，總就業人數比2009年6月份的就業人數還要少5.5萬名。極目遠望，我們似乎看不到有任何論據，可以挑戰美聯儲(Fed)主席本?伯南克(Ben Bernanke)關于就業市場是全國民眾擔憂首要來源的論斷。

最近的頭條新聞披露，美國1月份新增就業崗位慘淡，僅3.6萬份（之前普遍的預測是14.8萬份）。失業率降至9%是一種不切實際的描述，因為有50萬氣餒的勞動者退出了就業市場。但退出就業市場的他們，并沒有退出生活。所以，這些人代表著美國經濟喪失了很大一部分消費能力。