春節的悠長假期,吃喝玩樂之余,還得寫一篇讀后感,這是女友近日倍感郁悶的一件事。其老板酷愛讀書,不僅自己讀書,還惠及全員,屢屢指定必讀書目。讀書內容無非是如何提高工作效率,如何與客戶溝通,如何做展示等。我給女友出主意干脆在網上下載,對方沮喪搖頭。因為老板有嚴格的讀書質量監控措施,不僅要寫讀書心得,還要當眾宣講,隨時預備回答提問,因此不僅不能不讀書,還不能略讀和泛讀,只有認真精讀,仔細體會老板深意,才能夠順利過關。
而老板指定的讀書時間,當然是工作外時間,寫讀后感也當然是家庭作業。繁重的工作之外,如何還能保障閱讀時間?那當然是員工自己的事情。套句老話,時間就是海綿里的水,用盡全力總能壓榨出來。譬如早高峰乘地鐵的時候,譬如吃午餐盒飯的時候,還有睡眠時間,周末探望父母時間,乃至其它所有可以擠出的小零碎時間。數次見到女友,都是背著大包,得空便從包內抽出書,愁眉苦臉地看兩頁。
所幸的是,要求寫讀后感的老板畢竟還是少數。更有氣度的老板是慷慨拍出銀子,為員工開個讀書會,以此建設溫馨感人的企業文化。讀書會當然不會總在單位會議室舉行。有朋友在一家文化機構任職,為有更好的環境讀書交流,老板租下了一個高檔會所。從昏天黑地的寫字樓逃到京城奢華地帶,享受著美味下午茶和專人服務,再分享交流一本好書,貌似溫暖關懷,其實參加讀書會的人大都怨聲載道。因為讀書會占用的總是大家難得的休息時段。與一頓精神大餐相比,睡個懶覺更加實惠。何況讀書會的內容還是日常工作交流,與會議室課題差別并不大,不過是換個環境開會而已。因此常常有人搶著先到,尋覓離領導眼皮最遠的安全地帶,而后假寐。也有人低頭發短信、織圍脖。工作還沒干完的,則干脆自帶筆記本電腦,搶到有插座的地方,閉關干活。結果讀書會散了,人人渾渾噩噩,一問三不知。倘若領導事先也布置寫篇讀后感估計效果會好些,但可以想見的是,讀書會行進期間,眾人忙著使用手機或者電腦上網,下載書評,顛倒段落,以便散會就交差,回家洗洗睡。