有事業感的人會顯年輕，這是我自己的觀察結論，僅供參考。這里的“事業”，不是工作，而是指一切能激發腎上腺素的東西，比如運動、熱愛的工作、愛情、園藝、打麻將、甚至燒菜。同樣的東西對不同的人往往有迥異的效果。比如廚房里的事，有的人見到廚柜里一把德國名牌刀就眼睛發亮，恨不得天天呆在里面切啊切，享受皰丁解牛的技術快感；而對另一些人，就算自己的廚房變成德國廚具展，也會視若無睹，最多會被其高昂的價格和體面的品牌標志滿足一下虛榮心。所以對同一階層的中年人來說，錢帶不來年輕的活力，興趣和激情才能。幾年前我見到常在王家衛電影里演上海老阿姨的潘迪華時就很受觸動，78歲的她還時常從香港飛到上海，希望能在音樂廳開場演唱會，并且認為自己的演唱會一定比蔡琴的更讓觀眾興奮。到78歲還能對歌唱表演有這樣的激情，使得我們的交談完全沒被隔了兩代的代溝影響。

我認識的一位新加坡全職太太就活得很沒有生氣。她一結婚就辭了工作，丈夫是公司高管，家庭經濟完全不成問題。在一雙兒女上小學后，她也常跟著丈夫出差，在各個城市的美容店、商場里晃悠，可是她就是攜帶著一種富態太太的消極氣息，整個感覺就像浮在虛胖的臉上的粉一樣蒼白。和一些見到漂亮衣服就會尖叫，做完指甲就像打了興奮劑一樣的女孩不同，我想她很可能并不喜歡這些高檔消費，或者并不喜歡這種衣食無憂的全職太太的生活。她也許只是在說服自己這種為眾人所追求的生活很好。

除了沒事業感之外，生活中缺乏適當的壓力和挑戰算是原因之二。把工作照顧得四平八穩，剩余時間忙忙孩子的學區問題，或者偶爾打兩場麻將，對于一些人，這種毫無張力的幸福生活是滿足而安逸的，但對于另一些天生荷爾蒙分泌旺盛的人來說，這樣的安逸同時導致生活面目模糊，并抑制智力的繼續發展甚至導致萎縮。在和一些中高層經理交談的時候，我常常能感覺到他們的專注和思考。在工作壓力下，他們不希望放過任何外界的反饋，并希望自己的回答顯得智慧。這種壓力通常真的能讓他們精神抖擻。最近見到一位大公司的副總裁，幾個認識她的人一致反應：她老多了，然后結論也很一致，工作太舒服，生活太安逸。而且因為工作沒有壓力，她已經完全聽不進別人的話了。