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4月8日晚19：30，F(xiàn)T中文網(wǎng)與全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)攜手舉辦 “高端視點”在線沙龍，邀請上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院何帆教授、領(lǐng)英中國總裁陸堅博士、福布斯U30精英&領(lǐng)英年度行家張一馳先生和FT中文網(wǎng)出版人張延女士一道，就職場人士應(yīng)如何在變局中應(yīng)變展開討論。

專題報道

領(lǐng)英：更具“彈性”的職場關(guān)系驅(qū)動新機遇

對于職場人來說，當疫情帶來的不確定性成為短期內(nèi)“特殊的常態(tài)”，當很多熟悉的線下場景轉(zhuǎn)移到線上，如何提高“彈性”？如何利用線上場景發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機會？思考和解決這些問題也意味著發(fā)現(xiàn)當下的新機遇。

在變局中為職場人士“把脈”：FT中文網(wǎng)攜手領(lǐng)英舉辦視頻研討會

在全球疫情風險仍在的背景下，受疫情影響較低的、能夠?qū)崿F(xiàn)遠程辦公的職位將更加受到求職者的關(guān)注。2020年全球經(jīng)濟整體面不容樂觀，對于職場人士來說，今年還是個“跳槽”的好年份嗎？

嘉賓觀點

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院教授何帆

“受社交疏離影響，不需要人與人之間直接接觸的、能夠提供精細化管理的服務(wù)業(yè)發(fā)展在未來將會實現(xiàn)非常迅速的發(fā)展。所有的生意都將是網(wǎng)絡(luò)生意！”

LinkedIn（領(lǐng)英）中國總裁陸堅

“未來更具'彈性'的職場會成為趨勢，它打破工作時間和地點的限制，給員工自由度去平衡工作與生活，同時激發(fā)和拓展他們的潛能。”

FT中文網(wǎng)出版人張延

“疫情過去之后的經(jīng)濟復蘇階段，許多企業(yè)的空缺職位都會向求職者提出新的要求，擁有多重領(lǐng)域技能的復合型人才將更受雇主追捧！”

創(chuàng)意總監(jiān)，福布斯U30精英、領(lǐng)英年度行家張一馳

“我建議職場新人在求職時首先要定位好自己獨特的核心競爭力，其次就是讓簡歷更立體化和案例化，與其寫‘熟練使用Excel’，不如用Excel做一個與你生活或工作相關(guān)的小案例展示出來。”

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合作伙伴

LinkedIn（領(lǐng)英）

LinkedIn（領(lǐng)英）作為一家全球領(lǐng)先的職場社交平臺，創(chuàng)建于 2003 年，總部位于美國硅谷。領(lǐng)英的愿景是為全球30億勞動力中的每一位創(chuàng)造經(jīng)濟機會，進而繪制世界首個經(jīng)濟圖譜。截止2020年3月31日，領(lǐng)英全球會員總數(shù)已超過6.75億，覆蓋200多個國家和地區(qū)，其中，中國會員總數(shù)已逾5,000萬。領(lǐng)英于2014年正式宣布進入中國，并持續(xù)為個人會員和企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的本地化產(chǎn)品和服務(wù)。2019年，領(lǐng)英經(jīng)過在華五年的實踐和探索之后，升級了本土化戰(zhàn)略，正式啟動中國戰(zhàn)略2.0。領(lǐng)英以社交為根基，最大化地利用全球平臺和海量數(shù)據(jù)，攜手重量級行業(yè)伙伴，將“連接”更進一步，推出“一站式職業(yè)發(fā)展平臺”。領(lǐng)英致力于在連接人脈的基礎(chǔ)上為中國職場人在職業(yè)發(fā)展的每一個階段提供更豐富和全面的價值，陪伴他們成長的每一步，幫助他們成為更好的自己，與機會保持聯(lián)系。