2020年，首席執(zhí)行官薪酬與英國平均收入之間的差距縮小，原因是受疫情影響的公司取消了獎(jiǎng)金，投資者加強(qiáng)了對薪酬政策的審查。
智庫高收入中心(High Pay Centre)上周五發(fā)布的研究顯示，富時(shí)100指數(shù)(FTSE 100)成分股公司首席執(zhí)行官的薪酬中值，是全職員工年薪中值的86倍。
盡管兩者之間仍存在巨大鴻溝，但與前兩年相比已大幅下降，當(dāng)時(shí)富時(shí)100指數(shù)成分股公司首席執(zhí)行官的收入幾乎是英國普通員工的120倍。
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