阿迪達(dá)斯(Adidas)將要求員工自愿分享自己的種族、國籍、性別認(rèn)同和性取向等個(gè)人數(shù)據(jù)，這是該公司提高多元化努力的一部分。
這家全球第二大運(yùn)動服裝集團(tuán)的人力資源主管阿曼達(dá)?拉基庫馬爾(Amanda Rajkumar)在今年1月加入到這家耐克競爭對手后的首次采訪中披露了這一數(shù)據(jù)收集項(xiàng)目。
這是第一家提出這類倡議的德國藍(lán)籌公司。該舉措對德國來說是一個(gè)有爭議的話題，其公民曾因民族、宗教和性取向而遭到納粹政府的迫害和殺害，而且今天的人們對自己的隱私和數(shù)據(jù)格外保護(hù)。
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