也許是阿里在走向自己第二個二十年的路上，將創(chuàng)造又一個神話：這個神話或許是馬云淡出后的阿里仍然有今天的自信和影響力，阿里的合伙人制度源源不斷地鍛造出一代又一代的創(chuàng)業(yè)型領袖，擁有獨特文化的阿里在全球得到更多尊重和認可，不論是其中的任何一個，都足以成為中國企業(yè)發(fā)展的新范式。

企業(yè)創(chuàng)始人對一個企業(yè)的影響就算說的再大也不為過，就像失去了喬布斯的蘋果，無論業(yè)績再好、市值超萬億美金，仍然難以有當年引領潮流的霸氣。實際上，越是從創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家手里接班越是難，因為接班人首先要面臨的就是“填補”創(chuàng)始人留下的角色空白，這個角色已經(jīng)深深地刻在企業(yè)的方方面面，幾乎難以丈量他存在的邊界，更不可能通過安排個接班人計劃就能妥妥的完成交班。

之所以很多曾經(jīng)的成功企業(yè)在創(chuàng)始人退出經(jīng)營之后輝煌不再，往往不是因為物質(zhì)和資源基礎的薄弱，而恰恰是因為家大業(yè)大，后來者戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、始終活在創(chuàng)始人的陰影之中，不知不覺就成了“守業(yè)者”。回望老東家IBM持續(xù)百年的輝煌歷史，其中最為關鍵的就在于小沃森對老沃森的“叛逆”，小沃森自認為在他一生的絕大多數(shù)時間里，都在父親的光環(huán)中與之競爭，并不斷希望證明自己和父親一樣卓爾不群。是他徹底改變了IBM以前家長式的治理方式，使之成為一家職業(yè)化管理的公眾公司，使他得以在56歲就能放棄CEO崗位，并從此淡出了IBM的經(jīng)營。

對于阿里未來的掌舵人而言，第一個挑戰(zhàn)就是在馬云淡出之后，以他自己的方式，帶給阿里人、甚至整個行業(yè)新的夢想，并且全力以赴地實現(xiàn)它。只有讓新一代創(chuàng)業(yè)者接替老一代創(chuàng)業(yè)者，一家企業(yè)才能夠保持青春的活力。

不得不佩服阿里的合伙人制度是個極具引領性的創(chuàng)舉，它既是上市公眾公司不單純依賴創(chuàng)始人而存在的基本治理方式，同時避免了被股東以單純逐利的動機所左右而缺少長期投入的弊端，構(gòu)造了一個經(jīng)營狀況公開透明且有所約束、又不失“創(chuàng)始人精神”的企業(yè)形態(tài)。

應該說在規(guī)模化公司里實現(xiàn)群體創(chuàng)業(yè)是個世界級的難題，因為創(chuàng)業(yè)者的角色是很獨特的，始終扛著要對自己的創(chuàng)意成敗負責的壓力，需要把包括金錢、榮譽、甚至健康在內(nèi)的所有都ALL IN的狀態(tài)，“個人英雄主義”的情懷也就在所難免；如果公司還小，即便是普通員工也會有“舍我其誰”的責任感，而當公司大了，就很難再找到這種感覺了。

而阿里的合伙人制度則是以使命愿景來驅(qū)動，以價值觀的高度認同作為門檻，這種富有濃郁理想主義情懷的制度設計，實際上就在用人性的光輝來挑戰(zhàn)人性的弱點，用使命挑戰(zhàn)私欲、用愿景挑戰(zhàn)惰性。目前來看，阿里合伙人制度已經(jīng)相當成熟，這在中國乃至世界企業(yè)治理上都是創(chuàng)舉。

熟悉阿里的人都知道，阿里的制度和文化其實很“中國”，有一種比絕大多數(shù)中國企業(yè)都顯得更現(xiàn)代的中國味。過去幾十年里中國企業(yè)的崛起，在很大程度上得益于中國傳統(tǒng)文化中的吃苦耐勞、不甘人后、肯于付出的基因，同時也夾雜著“一切向錢看”的浮躁和取巧。盡管中國商品能夠賣到全球，但實際上得到的品牌認可度并不高，與此同時，外界對中國企業(yè)及其文化的信任度也有限。無論是華為還是阿里，作為當代中國企業(yè)的典范，在實現(xiàn)全球化的過程中，都必須面對這個挑戰(zhàn)。

未來的三十年，就是中美兩國企業(yè)賽跑爭先的三十年，其中既包括市場份額、技術(shù)含量等硬實力，也包括全球化管理、文化包容的軟實力。如果說馬云時代特別強調(diào)青年人才的作用，未來的阿里還要強調(diào)海外人才的作用，必須抱著二十年前在中國市場創(chuàng)業(yè)的初心在全球市場上立足、扎根，切忌因為已經(jīng)富足起來而膨脹，要不斷在新的挑戰(zhàn)中實現(xiàn)文化和管理的進化，在更大的事業(yè)格局中體現(xiàn)制度和人、文化的完美結(jié)合。

無論如何，都要感謝阿里在過去的十九年里給中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和中國的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了一個神話，真心地祝愿阿里在實現(xiàn)自己“102歲”夢想的路途中，創(chuàng)造更多的神話！