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工作時間
每周工作4天？仍需努力

克拉克：縮短工作周效益頗多，包括提高生產率、減少病假天數、降低碳排放等，但此事很復雜，還需做更多工作。

從打盹艙到睡眠輔導，隨著企業意識到疲勞對生產率的影響，睡眠健康行業應運而生，其價值可能高達400億美元。

“取悅他人、完美主義、對威脅高度警覺”，伴隨職場壓力而來的不安與緊張，如今已經成為一個全球性問題。焦慮究竟是勤奮職業人士的榮耀，還是會造成毀滅性影響的現代疾病？

FT流行文化評論員亨特-蒂爾尼：人們抱怨互聯網讓他們在空閑時間也得隨時待命，但反過來說，互聯網也是有史以來最強大的摸魚工具。

FT專欄作家哈福德：凱恩斯曾提出預言，2030年人們每天只需要工作3個小時。但在今天的職場現實面前，這個預言似乎是那么遙不可及。凱恩斯到底錯在哪兒了？

雅各布斯：工作中有兩種人，一種人能夠在工作與家庭之間畫下一條心理界線，不會把工作中的壓力帶回家；另一種人則全天候始終想著工作。

FT專欄作家斯卡平克：墨西哥電信大亨卡洛斯提議每周工作三天，聽上去有些瘋狂，但當年福特宣布他的員工每周將工作五天時，很多人也以為他瘋了。

FT中文網專欄作家誰誰誰：我問網絡公司技術人員這個問題，他反問：要把在網上讀玄幻小說、看體育新聞、刷微博之類的時間剔除嗎？