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辦公室生活
FT中文網(wǎng)

辦公室生活
那位想終結(jié)“無用會議”詛咒的首席執(zhí)行官

必和必拓的韓慕睿正在以一種非常規(guī)方式應(yīng)對企業(yè)生活中的一個巨大“黑洞”。

人工智能
AI教練在互動式職場學(xué)習(xí)中展現(xiàn)潛力

當(dāng)機(jī)器人重塑常規(guī)培訓(xùn)、并讓企業(yè)教練更加普及時，人類仍是處理敏感領(lǐng)域的權(quán)威。

辦公室生活
放慢腳步的重要性

在各種相互競爭的需求下，忙碌與高效之間的界限常常變得模糊。

生活工作平衡
深夜來電，讓工作連睡覺時間都不放過

非工作時間的溝通會帶來情感壓力，但這并未阻止雇主打電話聯(lián)系員工。

FT商學(xué)院
“請不要浪費(fèi)我的時間”：設(shè)定界限是必要的還是粗魯?shù)模?/a>

拒絕猶豫不決的人可能顯得有些唐突，但在這個信息過載的時代，占用他人寶貴的時間同樣是一種冒犯。

沃倫?巴菲特
為什么巴菲特的致股東信是獨(dú)一無二的？

每個人都喜歡股神的年度信件，但其他人無法或不愿效仿。

FT商學(xué)院
Z世代正引領(lǐng)重返辦公室的潮流

數(shù)據(jù)顯示，年輕員工比嬰兒潮一代更渴望面對面工作的聯(lián)系和日常工作。

辦公室生活
副業(yè)、線上會議與大規(guī)模休閑化：新冠疫情如何塑造新的工作方式

封鎖五年后，哪些影響是持久的，哪些疫情趨勢被遺忘了？

在家辦公
波士頓咨詢擴(kuò)大倫敦辦公室

波士頓咨詢將倫敦主要辦公室的面積擴(kuò)大了30%以上，給萎靡不振的倫敦商業(yè)地產(chǎn)市場帶來了希望。

英國就業(yè)
重返辦公室的爭議在英國公共部門蔓延

土地注冊局的員工在被要求每周返回辦公室三天后，將采取勞工行動。

FT商學(xué)院
多鄰國的嘮叨貓頭鷹讓我們無處藏身

這款語言學(xué)習(xí)應(yīng)用的吉祥物背后有科學(xué)依據(jù)，但游戲化機(jī)制并不總能提高我們的效率。

辦公室生活
當(dāng)我們談?wù)撧k公室時，我們實際上在談什么

對我們工作地點(diǎn)的持久興趣使其成為閑聊中的熱門話題。

日本社會
東京計劃實行四天工作制以提高出生率

東京加入了世界范圍內(nèi)多個地方和中央政府的行列，推動一項聲勢日益浩大的全球運(yùn)動，采取“上四休三”的工作與生活平衡方式。

如果你打算同時處理多項任務(wù)，請用心去做

同時做多件事可能會讓人感到力不從心，但也可能是一種解放。

人工智能
AI如何幫助我應(yīng)對那些難搞的人和事

在向ChatGPT求助后，我不再為一封郵件拖延數(shù)周時間。

彈性工作制
辦公室不是唯一的解決方案

要求工人重返全職工作崗位，這是對面對面工作的過于浪漫的看法。

FT商學(xué)院
亞馬遜結(jié)束遠(yuǎn)程辦公模式

首席執(zhí)行官安迪?賈西恢復(fù)了嚴(yán)格的五天出勤辦公規(guī)定，這一舉措與大部分大型科技競爭對手都不同。

亞馬遜
亞馬遜命令員工每周五天返回辦公室工作

該公司表示，隨著其撤銷疫情時代的遠(yuǎn)程政策，面對面工作使工作“更簡單、更有效”。

自我管理
關(guān)于工作的奇怪真想是，我們實際上喜歡它

滿意的員工相信，在充滿有毒老板和倦怠的世界里，他們是幸運(yùn)的例外。

FT雜志
老板確實不是你的父母

現(xiàn)在兩者都更難做了。我們對彼此的要求比以前更多了。

生活工作平衡
年輕人在工作中最討厭的事情

他們通常是對的，尤其是在工作時間方面。

辦公室生活
辦公室生活的新常態(tài)

隨著在家辦公的持續(xù)，企業(yè)開始重新思考辦公空間的作用。

美國就業(yè)
美國銀行用“教育函”警告未返回辦公室的員工

由于加息和企業(yè)并購活動放緩損害了銀行的利潤，并引發(fā)裁員，對出勤率的期望變得更加嚴(yán)格。

郵件定時發(fā)送功能并不是完美解決方案

定時發(fā)送電子郵件有助于靈活工作方式，但也會掩蓋長時間工作的問題 。

中國社會
“躺平”一代避居大理

大理物價低廉、遠(yuǎn)離塵囂、風(fēng)景氣候宜人，為想要逃離都市快節(jié)奏生活的年輕人提供了生活的別樣可能。

辦公室生活
念錯名字的危害

在工作中讀錯同事的名字會帶來危險--而且不僅僅是老板的名字。

辦公室生活
為什么員工忠誠度并不總是好事

忠誠的員工傾向于在工作上投入更多的時間和精力，但這也不全是美好的。

亞馬遜
亞馬遜追蹤未能遵守混合辦公政策的員工

這一舉措出臺之際，越來越多雇主開始采取更激進(jìn)的策略，讓員工“重返辦公室”。

曼哈頓大樓20億美元交易提振紐約寫字樓市場

在與日本森信托達(dá)成公園大道245號大樓的股權(quán)交易后，地產(chǎn)公司SL Green股價大漲20%。

辦公室生活
“禮品的甜頭”幫助企業(yè)接納新員工

越來越多的雇主提供奢華的禮盒來歡迎員工，并幫助他們與公司建立聯(lián)系。
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