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新型冠狀病毒
新冠疫情影響人力供應鏈

隨著新冠病毒疫情蔓延導致各國紛紛封鎖邊境，在亞洲和全球各地的跨國公司需要重新審視它們對國際員工的部署。

1999年至2017年間，G20中新興國家實際平均工資增長了兩倍，勞動力成本上升令其競爭優勢下降。

哈丁：凱恩斯認為，人口下降帶來的風險是失業，但他不認為人口下降會影響生活水平或技術進步。當代經濟學的看法則沒這么樂觀。

金墉：世界銀行最近推出人力資本指數，對各國教育與健康領域的投資進行排名。各國必須認真對待人力資本投資。

沈凌：最近羅思高教授“農村63%的孩子上不了高中”在網上流行，我想直截了當和他探討一下他演講中的數據和結論。

上海金融與法律研究院聶日明：中國中組部等出臺“萬人計劃”，擬遴選杰出國內人才給予特殊支持，這恐難挑選出最優秀人才，甚至可能扭曲人才培養、使用環境。

美國管理學學者湯姆?彼得斯：發展“人力資本”始終應放在首位，盡管人們對這一金科玉律往往是說一套做一套。MBA和高管教育需要一場大手術。

方睿哲、劉勝軍：人力資本因素一直影響著中印發展軌跡。其他國家要復制中國的高速崛起，就應對人力資源大力投資，但中國也需要新一波改革來提升增長的質量。