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Leaders’ Lessons: How will you preserve productivity gains from the crisis?
如何在疫情后保持工作效率提升?

A global panel of executives share their experiences from the past year - and reveal how they hope to prevent staff burnout
如何保持住疫情期間提高的工作效率,并確保員工不會過度勞累?來自全球各地的四位企業高管分享了他們在疫情期間的經驗與感悟。

In the post-pandemic workplace, managers and leaders in all organisations will have to navigate new and difficult situations. In Leaders’ Lessons, a monthly FT series, global executives share insights from their experiences during the pandemic — and their plans for the reset to come. For this fifth instalment, we asked: “How are you going to preserve productivity gains from the crisis while making sure staff don’t burn out?”

在后疫情時代的職場中,所有組織中的經理和領導都將不得不應對新的困難處境。在每月更新的英國《金融時報》專欄“領導的經驗”(Leader's Lesson)中,全球高管會從自己在疫情期間的經驗出發,分享他們的感悟——以及他們準備如何面對未來的重啟。在這個系列的第五篇文章中,我們的問題是:“你將如何保持危機期間提高的工作效率,同時確保員工不會過度疲勞?”

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