一旦意識(shí)到“失去更衣室”，一名教練就會(huì)明白球員們對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力失去了信心。
下屬在小事情上的不服從、頻頻頂嘴、不再守時(shí)、也不再全力以赴。所有這些都可能是老板可信度受損的跡象。
例如，當(dāng)初若澤?穆里尼奧(José Mourinho)剛剛帶領(lǐng)曼聯(lián)隊(duì)(Manchester United)在一個(gè)新的足球賽季踢完幾場(chǎng)比賽，人們就猜測(cè)這支球隊(duì)實(shí)際上已陷入不團(tuán)結(jié)狀態(tài)。球員在社交媒體上發(fā)表的每一個(gè)帖子、或者在休息區(qū)的每一次斜視，都被解讀為幻想破滅的跡象。
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