為什么在英國百強公司中只有4位女性首席執行官？其他的96個董事會是不是不喜歡女性？
一個奇怪的事實是，多數我知道的大企業都迫切希望讓女性進入董事會。最近幾年，出現了一個全新的行業，幫助企業在領導層構成方面更加多樣化。然而，在最高管理者這個級別，企業要么不希望、要么找不到女性人才，幫助其平衡性別狀況。
一些大公司的董事會正任命女性擔任董事，但多數為非執行董事。這些董事具有一定的影響力，但與控制整個局面的高管的權力是沒法比的。企業需要更多女老板。
您已閱讀14%（221字），剩余86%（1339字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。