對富士康(Foxconn)運營進行的檢查發現，自2010年發生一連串工人自殺、促使外界關注該公司勞工實踐以來，這家蘋果(Apple)的供應商已改善了工廠勞動條件，但工人加班時間仍超出中國《勞動法》允許的范圍。
受蘋果委托幫助富士康改善勞動條件的監督組織“公平勞動協會”(FLA)在檢查評估后表示，富士康未能遵守中國《勞動法》有關每月累計加班時間不得超過36小時的規定。
這份報告出爐之前不久，一些勞工監督組織指控另一家蘋果供應商和碩(Pegatron)有違規行為。中國勞工觀察(CLW)本周表示，一家所產產品包括iPhone 5C的和碩工廠最近有“數名工人”死亡，其中一名工人是15歲的施招鯤。中國勞工觀察稱，施招鯤在10月9日因肺炎死于上海一家醫院。
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