Large European companies will be forced to hire a female candidate over an equally qualified male – or face sanctions – unless women occupy at least 40 per cent of their board seats by 2020, the EU justice commissioner said yesterday.
歐盟(EU)司法專(zhuān)員昨天表示，如果歐洲大公司未能在2020年前滿(mǎn)足董事會(huì)女性成員比例不低于40%的要求，它們屆時(shí)就必須在資質(zhì)相同的女性董事候選人和男性董事候選人中選擇前者，否則將面臨制裁。
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