繼2008年啟動引進海外人才的“千人計劃”后，中國中組部、人社部等11部委最近聯署出臺《國家高層次人才特殊支持計劃》（亦稱“萬人計劃”），擬在10年內，面向國內分批次遴選一萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才，給予特殊支持。

很明顯，“萬人計劃”與“千人計劃”互相協調、補充，重點發掘、支持國內高層次人才，實施方案與“千人計劃”應該也差不多。截至目前，“千人計劃”已分五批引進專家1143人，其中從事科學研究的創新人才880人、創業人才263人，“千人計劃”至此可謂基本完成。在此帶動下，各地區也跟風實施了各有特色的海外人才引進計劃。

過去十幾年，“海歸”對中國的影響巨大，在科研、學術領域猶為明顯。經濟學領域，清華大學經管學院、上海財經大學經濟學院大規模引進“海歸”經濟學者，發展勢頭甚猛，儼然國內經濟學研究重鎮。高新科技創業領域，以百度李彥宏、創新工場李開復為代表的“海歸”，從整體上帶動了中國創業者的熱情和積極性。“千人計劃”以海外人才為突破口來改善中國人才緊缺的環境，是一個非常不錯的思路。