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觀點人力資源

新規則下的人力資本宣言

美國管理學學者湯姆?彼得斯:發展“人力資本”始終應放在首位,盡管人們對這一金科玉律往往是說一套做一套。MBA和高管教育需要一場大手術。

最近,我在韓國首爾舉行的、主題為“新規則:重塑資本主義”的世界戰略論壇(World Strategy Forum)上發表了講話。全球金融基礎設施自然是此次討論的焦點所在,但作為現場少數非經濟學出身的發言人之一,我話鋒一轉,指出由于工作性質的變化,以及技術帶來的生產效率的迅猛提高,就業/失業問題受到的影響更為嚴重。技術侵入了涉及千萬人就業的生產活動,尤其是在發達國家。

我認為,這是企業和整個社會在中長期內的頭號問題和頭號機遇。但之后,接下來何去何從在論壇上引起了激烈討論,我把這些內容不失豪邁地概括為:“企業和國家政府層面的人力資本發展宣言”。

?經濟增長、生產率、財富創造和社會穩定的第一源泉,是從企業層面出發,實現我所稱的員工“內部總發展”(gross domestic development)最大化。

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