英國《金融時報》/哈里斯(FT/Harris)所做的民意調查顯示，信貸危機之后，公眾對獎金文化的看法出現嚴重分歧。
歐洲大陸人士認為，今后應降低獎金在高管薪酬中所占的比例，但英美人士反對這種觀點。在德國、法國、意大利和西班牙，有65%至79%的人贊成降低獎金所占比例。但在英國和美國，只有大約三分之一的人支持這種做法，而反對的人也占大約三分之一。
調查結果表明，盡管人們普遍反感企業領導人在金融和經濟危機中的所作所為，但在薪酬構成問題上的觀點卻涇渭分明。
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