我們準備聘用一位職位相對較低的員工，向我報告的主管們拒絕了一位有希望的求職者，因為她曾在互聯網上發表言論說，她最喜歡的體位是“拿著鎖鏈和皮鞭在上面”。他們說這表明她不合適我們。但我擔心，我們可能錯過了一位合適人選。我應改變他們的決定，面試一下這位求職者嗎？我們利用來自互聯網搜索的信息，這種做法究竟對不對呢？
經理，男，52歲
露西的答案
你手下的主管為什么認為這位女士不“合適”呢？是因為他們認為喜歡在臥室用一些皮質東西的人，與擅長文件歸檔或你們希望她做的任何工作格格不入嗎？
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