科技行業永遠需要人才才能蓬勃發展，這意味著當前的行業裁員，在提高利潤率和減少燒錢的同時，可能會對創新構成威脅。
企業意識到這一點，并在目前幾輪的招聘和解雇中顯得更加老練，在某些情況下，它們會凍結招聘，并選擇性招聘。
Lex專欄表示，這也是在大型科技公司大舉招聘之前發生的。在2020年第一季度至2022年期間，亞馬遜的勞動力幾乎翻了一番，達到160萬。Facebook母公司Meta的員工人數增長逾60%，至7.78萬人以上。Alphabet的員工數量增加了三分之一。
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