希爾頓榮譽客會“工作﹒生活平衡”調(diào)查揭示了中國職場人士在工作、個人生活以及旨在兩者之間尋求平衡的行為方面面臨的挑戰(zhàn)，同時也激發(fā)了有關(guān)辛勤勞動獎勵的思考。

永遠處在忙碌之中

調(diào)查對象將律師、會計師和媒體等列為中國工作最辛苦的職業(yè)。無論從事何種職業(yè)，中國職場人士的出差都極為頻繁，其中半數(shù)調(diào)查對象至少每月旅行一次。絕大多數(shù)（80%）調(diào)查對象認(rèn)為繁忙的工作通常會導(dǎo)致缺席家庭活動，還有91%的調(diào)查對象稱他們曾經(jīng)在假期和周末加班。

平衡行為

調(diào)查還顯示，僅有2%的調(diào)查對象認(rèn)為他們能夠做到工作和生活兩不誤。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，68%的調(diào)查對象認(rèn)為他們無法實現(xiàn)工作生活平衡，70%的調(diào)查對象在尋找新工作時將工作生活平衡列為優(yōu)先考慮事項。

絕大多數(shù)調(diào)查對象（75%）將出差視為無法實現(xiàn)工作生活平衡的一個原因，83%的調(diào)查對象認(rèn)為在漫長的商務(wù)旅程中若有家人陪伴將會有助于工作和家庭平衡。多數(shù)（60%）調(diào)查對象覺得若其辛勤勞動能夠贏得免費飛行和客房升級，并且可與最為親近的人進行分享，則其在外奔波時將會稍感安慰。

希爾頓榮譽客會會員資格連接辛勤工作與獎勵，它向會員提供了多種方法，使其可以通過在希爾頓全球旗下酒店的住宿獲得積分獎勵，然后再用這些積分兌換免費住宿、航空里程、客房升級等服務(wù)，還可購買商品、度假套餐和獨特的旅行體驗。

勞有所得

絕大多數(shù)（71%）職場人士認(rèn)為一同旅行是維持親密家庭關(guān)系的一種最為重要的方式。77%的調(diào)查對象說如果能與家人共享一段不受外界干擾的時光，那么他們更愿意將其用于旅行和游歷新的地方而非呆在家里。

希爾頓榮譽客會向會員提供多種方式，使其可以將積分變成可與家人和朋友共享的難忘體驗。這些積分可以兌換成許多獨特體驗，比如在德國駕駛F1賽車和駕駛熱氣球飛躍西班牙比利牛斯山脈等。

享受美好運動時光

現(xiàn)在79%的中國旅行者選擇參與奧運會等主要體育賽事，這與作為另外一個旅行理由的購物不相上下。

希爾頓全球不斷締結(jié)旨在為中國相關(guān)團體組織提供支持的合作關(guān)系，最近更是宣布希爾頓榮譽客會成為中國奧組委的官方酒店贊助商，以便進一步促進奧林匹克運動，同時為中國客戶提供機會，使其無論置身世界何處都能盡享奧運。

結(jié)果概覽

您的出差頻率如何？ 5%

每周一次 50%

至少每月一次 42%

至少每2-3個月一次 3%

至少每年兩次

保持親密家庭關(guān)系的最佳方法是什么？ 1%

短信 1%

即時通訊

2%

電話 25%

家庭聚餐 71%

一同旅行

調(diào)查方法

亞洲最大獨立研究網(wǎng)絡(luò)之一的Vantage Marketing & Research Consultants（卓越市場研究公司）實施了一次全國性在線調(diào)查，其調(diào)查對象年齡介于34至54歲之間，男女比例為6.5：3.5。這些調(diào)查對象每年都至少進行五次與商務(wù)有關(guān)的旅行，均為大學(xué)本科學(xué)歷或以上，并且都有配偶和/或孩子。這次訪談覆蓋一二三線城市和不同的年收入階層，以在目標(biāo)情況范圍內(nèi)確保其能夠切實準(zhǔn)確的反映中國人口情況。注意：其中所有重要調(diào)查的置信水平為96%。