克里斯?格雷(Chris Gray)對困擾發達國家企業的勞動力短缺問題有著比許多人更深入的了解。
作為招聘機構萬寶盛華(Manpower)的英國董事總經理，他看到英國企業提高工資、支付培訓費用、放寬工作要求——事實上，用他的話來說，它們“為了找到能干活的人”幾乎什么都做了。
此外，格雷認為，英國下周結束新冠疫情期間發放的短工補助計劃時，勞動力短缺不會有太大緩解，盡管屆時仍在休假的約100萬工人將失去國家資助。他說：“這不會改變局勢。”
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