杰米?戴蒙(Jamie Dimon)對(duì)遠(yuǎn)程辦公對(duì)新銀行員工培訓(xùn)的影響表達(dá)了明確態(tài)度。“在我們的業(yè)務(wù)中，這行不通，”摩根大通(JPMorgan Chase)首席執(zhí)行官今年在斯坦福大學(xué)商學(xué)院表示。“年輕人會(huì)被落在后面。”
他此前曾談到“學(xué)徒制模式的重要性……而這種模式在Zoom的虛擬世界中幾乎無(wú)法復(fù)制”。
在許多工作場(chǎng)所，學(xué)徒制的模式其實(shí)很簡(jiǎn)單，比如坐在更有經(jīng)驗(yàn)的同事身邊，或參加客戶會(huì)議觀摩他們的做法，同時(shí)通過(guò)承擔(dān)一些更為重復(fù)和基礎(chǔ)的任務(wù)來(lái)熟悉工作流程。
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