德國企業中擔任領導職務的女性比例創下歷史新高,這表明德國在改善工作場所性別平等方面終于開始趕上其他西方國家。
羅盛咨詢(Russell Reynolds)的一項研究發現,在德國最大的40家上市公司中,女性擔任高級管理職位的比例已超過25%,比2023年增加了兩個百分點。
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